職缺描述
【儲備主管管理職責内容】 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 3.為新進人員培訓各工作站，人員協調溝 4.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 5.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 6.推展公司業務。 7.分析運務狀況，定期製作運務報告。 8. 至少『餐飲服務兩年』以上經驗，並有意願學習任何能力 【福利制度】 1. 法定勞健保、勞退提撥、年度特別休假 2. 不定期員工聚餐 3. 員工餐飲優惠 4. 正職全勤獎金 儲備幹部是未來管理人才的搖籃，可透過訓練及學習公司相關知識，提升專業能力並成長為管理職務。 歡迎有興趣且符合資格的人士投遞履歷，我們期待與您共同成長。
收合內容