全職
大學、碩士
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
一、經營管理方針的制定與執行:
-執行公司短中長期營運策略專案。
-規劃、審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。
-統籌各部門事務之協作,達成年度運營目標。
二、銷售策略制定與執行:
-制定並執行公司整體銷售策略,以推動銷售增長和市場佔有率。
-分析市場趨勢,識別新市場機會,開發並維護關鍵客戶關係。
三、客戶關係管理:
-與全球重要客戶建立和維持長期合作關係,確保滿足其需求並推
動業務發展。
-協調客戶需求與內部生產計劃,確保按時交付並達到品質標準。
四、業績管理與目標達成:
-設定銷售目標並監控團隊的業績,確保達成公司銷售目標。
-定期向公司高層匯報銷售數據、業績分析及改進建議。
※ 保障年薪百萬
※ 生產、銷售、人資、研發、財務全方面的參與
※ 未來高階主管接班人!
福利項目:
注意!福利項⽬可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準