職缺描述
1.開發並透過多樣化渠道主動招募人才。 2.審視合適人選進行面試邀約及初步面試。 3.掌握現有人力缺口,與用人單位溝通與合作。 4.人員報到通知、入職、出缺勤相關作業。 5.辦公室庶務處理、文件管理及歸檔 。 6.執行主管交辦事項。
收合內容
1.開發並透過多樣化渠道主動招募人才。 2.審視合適人選進行面試邀約及初步面試。 3.掌握現有人力缺口,與用人單位溝通與合作。 4.人員報到通知、入職、出缺勤相關作業。 5.辦公室庶務處理、文件管理及歸檔 。 6.執行主管交辦事項。
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人事/人力資源專員
、人事助理
、行政人員
日班
台北市 信義區 信義路五段150巷2號九樓900室 (近捷運象山站)
大學以上
不拘
2 年以上經驗
不拘
文書處理與排版
、行政事務處理能力
、電話接聽與人員接待
1.具服務業招募經驗2年以上。 2.熟悉各大平台招募管道。 3.具有基礎勞動法規認知。 4.邏輯思考能力佳,且口條清晰。 5.良好的溝通、協調能力,重視團隊合作。 6.可正面思考且具解決問題的能力。
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歡迎所有求職者 、
應屆畢業生
管理部
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
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