全職
大學以上
月薪 50,000 至 65,000元
1.人力規劃編制及人員招募，考勤管理及未來規劃
2.協助高層協調各部門，落實公司規章制度
3.塑造企業形象及環境
4.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作
5.審核各部門工作報告中有關之總務業務
6.公司設備維護管理、辦公環境美化、水電維修、公務車輛管理、
7.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈
8.有系統的培育員工，強化企業的人才資本
9.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力
10.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行
11.年度教育訓練規劃與執行
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歡迎加入一個新成立七年，業績蒸蒸日上、未來極有展望的萌芽成長期公司 !
協助公司建立良好的管理制度，讓公司發展的潛力盡情釋放 ! 讓永亮股份有限公司成為業界佼佼者~為台灣這片土地 盡一份心力 ! 與此同時，一起跟著永亮努力打拼的公司同仁，都能夠一起分享公司經營的甜美果實，安其居、樂其業 !
跟著一群精挑細選的菁英們，一起為每個人的美好未來，共同奉獻一己之能力，為公司的成長添增動能，享受公司業績及獲利成長的喜悅 !!!
TOGETHER, WE CAN DO IT.
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注意！福利項⽬可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準
