職缺描述
1. 協助公司的招聘整體作業,引導招募團隊達成目標。 2. 建置完整的招募與任用制度,開發多元招募管道與活動執行。 3. 配合組織發展規劃招募計劃、招募各領域專業人才。 4. 統籌各項招募作業,追蹤招募相關數據成效並進行優化,定期提供招募進度報告。 5. 進行員工關懷作業,掌握員工動態降低人員流失率。 6. 定期與部門主管進行溝通,確保招募的品質和進度。 7. 其他主管交辦事項 。 *此職缺隸屬於HR部門,協助客服中心招募團隊進行相關作業 【其他條件】 1. 具招募工作經驗3年以上,具主管職經驗佳 2. 熟悉1111、各大求職平台/網站等使用方式 3. 積極樂觀、高EQ、善人際溝通與協調、主動積極、抗壓性高 4. 具執行力,並能有效執行任務 5. 具細心及耐心,能跨部門溝通及團隊合作者
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