【人力資源部】儲備招募主管

台灣特思爾大宇宙股份有限公司

12個職缺
  • 全職

面議(經常性薪資達4萬元或以上)

  • 高中職以上

台北市 信義區

  • 應徵人數

    1 ~ 5 人
  • 需求人數

    1 人
  • 到職日期

    一週內
  • 更新日期

工作內容

職缺描述

1. 協助公司的招聘整體作業,引導招募團隊達成目標。 2. 建置完整的招募與任用制度,開發多元招募管道與活動執行。 3. 配合組織發展規劃招募計劃、招募各領域專業人才。 4. 統籌各項招募作業,追蹤招募相關數據成效並進行優化,定期提供招募進度報告。 5. 進行員工關懷作業,掌握員工動態降低人員流失率。 6. 定期與部門主管進行溝通,確保招募的品質和進度。 7. 其他主管交辦事項 。 *此職缺隸屬於HR部門,協助客服中心招募團隊進行相關作業 【其他條件】 1. 具招募工作經驗3年以上,具主管職經驗佳 2. 熟悉1111、各大求職平台/網站等使用方式 3. 積極樂觀、高EQ、善人際溝通與協調、主動積極、抗壓性高 4. 具執行力,並能有效執行任務 5. 具細心及耐心,能跨部門溝通及團隊合作者

收合內容

工作待遇

面議 (經常性薪資達4萬元或以上)

查看薪資水平

職務類別

  • 人事/人力資源專員

  • 人事/人力資源主管

工作性質

  • 全職

工作時間

  • 日班

休假制度

  • 週休二日

工作地點

台北市 信義區 基隆路一段176號11樓-1

要求條件

學歷要求

  • 高中職以上

科系要求

不拘

工作經驗

3 年以上經驗

外語能力

不拘

電腦專長

工作技能

  • 人力資源相關知識

  • 行政事務處理能力

  • 文件或檔案資料處理、轉換與整合

附加條件

工作技能 面試技巧、執行日常招募業務

展開全部

其他說明

需管理人數 10 人以下

歡迎身份

    歡迎所有求職者

公司資訊

產業類別

  • 數位內容相關

公司環境

聯絡資訊

聯絡人員

人力資源部

應徵回覆

履歷審閱後,將主動聯繫合適者,不合適者則不另行通知

1111人力銀行提醒您

履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!

  1. 五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。

  2. 三要原則:要陪同、要確定、要存疑。

  3. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。

  4. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。

  5. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。

  6. 如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。

應徵小提醒

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有什麼好處

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