職缺描述
1.執行人員招募與教育訓練，以解決及提升公司人力需求問題 2.執行薪酬相關作業(薪資、獎金、退休金、勞健退等相關計算業務) 3.員工關懷及勞資爭議事件處理，並針對組織現況提出建議改善方案 4.員工考勤及排班作業追蹤及管理 5.人資相關作業、專案執行及其他主管交辦事項
收合內容
工作內容
工作待遇
月薪 50,000 至 100,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
查看薪資水平
職務類別
人事／人力資源專員
、專案經理
、其他專案管理師
工作性質
全職
工作時間
日班
( 0830~1730 ）
休假制度
- 週休二日
工作地點
新北市新店區中正路531號2樓
要求條件
學歷要求
大學以上
工作經驗
5年以上工作經驗
外語能力
- 英文 - 聽｜ 中等、 説｜ 中等、 讀｜ 中等、 寫｜ 中等
工作技能
不拘
打字速度
中文 - 每分鐘 50 字
附加條件
1.具備人資專業知識及實務經驗，包含薪酬考核與績效管理、福利制度、員工關係、法規相關、招募及人員發展相關專業知識 2.組織能力強、邏輯清晰、冷靜、抗壓能力強 3.具有與人良好互動及溝通交流的能力，具工會應對經驗尤佳 4.具百人以上零售通路業經驗者佳
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歡迎所有求職者
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公司環境
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聯絡人員
陳先生
備註
履歷資料完備者將加速處理作業，合者約談，不合者恕不另行通知。
應徵回覆
履歷審閱後，將主動聯繫合適者，不合適者則不另行通知
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履歷關閉狀態，仍可投遞應徵！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
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- 三要原則：要陪同、要確定、要存疑。
- 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
- 不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
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應徵小提醒
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