職缺描述
1. 具備客務及房務實務管理經驗,善於整合及優化作業 2. 配合公司策略制定業務策略,並驅動團隊成員執行,達到業績目標 3. 確保部門人力運作,彈性安排出勤,並執行人力規劃、組織與調派,以滿足營運需要 4. 維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係,妥善處理顧客意見及危機處理 5. 隨時掌握住房狀況及主要客群,創造最佳住房率獲取最佳營收 6.提供同仁有效培訓,以優化部門人力 7.督導客務部門及房務部門之服務程序及人員工作表現 *須配合輪調Hotel dùa高雄館
收合內容
全職
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高中職以上
屏東縣 恆春鎮
應徵人數
1 ~ 5 人
需求人數
1 人
到職日期
一個月內
更新日期
職缺描述
1. 具備客務及房務實務管理經驗,善於整合及優化作業 2. 配合公司策略制定業務策略,並驅動團隊成員執行,達到業績目標 3. 確保部門人力運作,彈性安排出勤,並執行人力規劃、組織與調派,以滿足營運需要 4. 維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係,妥善處理顧客意見及危機處理 5. 隨時掌握住房狀況及主要客群,創造最佳住房率獲取最佳營收 6.提供同仁有效培訓,以優化部門人力 7.督導客務部門及房務部門之服務程序及人員工作表現 *須配合輪調Hotel dùa高雄館
收合內容
工作待遇
查看薪資水平
職務類別
飯店/旅館主管
、旅遊休閒類主管
、飯店/旅館服務人員
工作性質
全職
工作時間
日班
、晚班
、大夜班
、假日班
、中班
休假制度
工作地點
屏東縣恆春鎮墾丁路文化巷5號
公司環境
聯絡人員
人資部
備註
1. 請先透過人力銀行投遞履歷(附照片),公司審核後會和您預約面試時間,謝謝。 2. 履歷資料審核不合適者,恕不另行通知,不便之處敬請見諒。
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
有什麼好處