全職
大學以上
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
1. 負責整體公司的行政運作，包括人事、總務、資訊等內部流程優化等，確保公司運營流暢。
2. 協助公司高層領導制定戰略規劃和重大決策，並為各部門提供支持，確保政策和策略的有效執行。
3. 監控公司各項業務進展和運作情況，進行風險評估，確保各部門達成目標，並定期進行績效評估。
4. 負責內部各部門的協調工作，促進部門間的合作。此外，與外部合作夥伴、供應商、客戶等建立並維護良好的關係。
5. 制定和實施公司的內部規章制度，確保各部門符合公司規範及法規要求，保持公司運營合法合規。
6. 關注員工的發展與培訓需求，規劃並推動內部培訓計畫，提升團隊的工作效率與專業能力。
法定項目：
福利制度：
更多說明：
注意！福利項⽬可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準
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