職缺描述
工作內容 1. 管理飯店住宿與餐廳業務運營。 2. 監督飯店與餐廳的同仁表現,員工的招募與培訓。 3. 建立和維護與顧客之間的關係,客訴追蹤與處理。 4. 同仁的績效考核與SOP檢核。 5. 前台櫃檯的管理與服務。 6.需熟悉飯店PMS系統與OTA訂房平台、刷卡機等操作。 7.維護客房硬體品質與顧客服務,安排各項施工與工程追蹤。 如果您擁有以上資格和技能,並且對此職位感興趣,歡迎投遞履歷!
收合內容
全職
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
學歷不拘
屏東縣 恆春鎮
應徵人數
1 ~ 5 人
需求人數
1 ~ 2 人
到職日期
不限
更新日期
2025 / 02 / 12
職缺描述
工作內容 1. 管理飯店住宿與餐廳業務運營。 2. 監督飯店與餐廳的同仁表現,員工的招募與培訓。 3. 建立和維護與顧客之間的關係,客訴追蹤與處理。 4. 同仁的績效考核與SOP檢核。 5. 前台櫃檯的管理與服務。 6.需熟悉飯店PMS系統與OTA訂房平台、刷卡機等操作。 7.維護客房硬體品質與顧客服務,安排各項施工與工程追蹤。 如果您擁有以上資格和技能,並且對此職位感興趣,歡迎投遞履歷!
收合內容
工作待遇
查看薪資水平
職務類別
飯店/旅館主管
、飯店/旅館服務人員
工作性質
全職
工作時間
日班
、晚班
、輪班
工作地點
屏東縣恆春鎮墾丁路
學歷要求
不拘
科系要求
不拘
工作經驗
5年以上工作經驗
外語能力
不拘
工作技能
不拘
附加條件
具備服務培訓、飯店籌備、店經理經驗者加分。
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歡迎身份
歡迎所有求職者
聯絡人員
劉先生
應徵回覆
履歷審閱後,將主動聯繫合適者,不合適者則不另行通知
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
有什麼好處