職缺描述
【工作說明】 1.電銷話術設計，帶領電話行銷團隊達成業績 2.人員教育訓練(話術訓練)及輔導、工作分派及進度管理 3.掌握市場環境變化與公司發展需求 4.協助處理客訴案件 5.推動公司、執行各項專案或服務活動 6.與顧客互動過程中發現公司運作盲點與問題，積極提出改善建議 7.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 【徵才條件】 1.善溝通、口條清晰。 2.具備電銷主管或業務主管相關工作管理經驗。 3.於工作具強烈有企圖心，勇於挑戰。 【公司福利】 1.享勞健保/滿半年特休假/國定假日依勞基法規休假。 2.退休金6％由公司全額提撥。 3.生日禮券/員工旅遊/不定期員工聚餐。 4.團體績效獎金分紅 。
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