法定項目:
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險
更多說明:
營造和諧、安全、安心之友善職場是公司的責任,公司提供多項獎勵措施、福利設施,讓員工樂在工作,兼顧身心平衡。
【獎金福利】
◎三節獎金,體貼員工的辛勞。
◎績效獎金,鼓勵員工積極任事。
◎關鍵證照津貼,提升員工專業能力。
【健康措施】
◎勞保、健保、員工團體保險,充分保障同仁權益。
◎定期免費健康檢查,提倡員工注重自身健康。
◎專業醫師到公司駐診/諮商並不定期開設健康講座。
◎備有哺乳室、血壓機、體重體脂計、AED。
◎物美價廉員工餐廳、水果部、福利社、鐘錶部、洗衣部。
【補助福利】
◎生日禮金,與員工同樂。
◎婚喪生育喜慶及子女學費補助,減輕員工負擔。
◎員工旅遊補助。
◎團隊提升營活動。
◎續勤獎。
◎年節贈禮及重陽敬老禮品。
◎大同集團產品員購優惠。
◎大同集團各類特約商店優惠折扣。
【其他福利】
◎公司制服。
◎員工汽、機車停車位。
◎公務車。
【教育訓練】
◎管理/專業職之在職訓練,讓員工在工作之餘,仍能不斷提升自我價值。
◎與大同大學建教合作,提供在職進修課程及推廣教育學分班。