協助品牌主管執行以下任務：
1. 依照客戶未來發展方向，擬定公司每年的營運策略。
2. 將公司營運策略拓展到各部門，並定期追蹤。
3. 各部門擬定年度工作目標，確保部門營運之方向符合公司及客戶所需。
4. 檢視各部門績效表現，並及時提出改善建議，並輔導。
5. 與客戶間業務上之溝通協調。
6. 客戶會議之簡報製作與彙整。
7. 處理各部門間的溝通與運作。
福利制度：
更多說明：
注意！福利項⽬可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準
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