規劃企業組織ESG相關策略，確保公司法規符合國際規範。 撰寫公司永續報告書，以利投資人進行評估分析。也擔任企業內部教育角色，確保員工理解ESG規範並落實工作內容中。 1.ESG策略規劃： 制定公司整體ESG策略，確保企業長期可持續發展。 分析全球及當地的ESG趨勢，提出適合公司的策略建議。 與各部門協作，推動並落實ESG相關計劃。 2.企業社會活動規劃： 設計並實施企業社會責任（CSR）活動，促進公司與社區、員工及其他利益相關者之間的良好關係。 評估活動效果，並不斷改進策略，以提升社會影響力。 3.每月資料收集與彙整： 定期收集公司在環境、社會及治理方面的相關數據，包括能源使用、碳排放量、員工福祉等指標。 彙整並分析數據，以支持管理決策及年度報告的準備。 4.年度ESG報告準備： 負責年度ESG報告的編撰工作，確保報告內容完整、準確且符合國際標準。 與內外部利益相關者溝通，蒐集意見並進行報告修訂。 主導報告的發布及後續宣傳工作，提升公司在永續發展領域的形象。 5.政府輔導資源： 善用政府提供各類輔導及資源，協助公司達成永續發展目標。 追蹤並申請符合公司需求的政府補助或獎勵，提升公司在永續發展方面的競爭力。 備註：此職務需先至總公司(雲林)三-六個月，並配合總公司需求往返，須自備交通工具往返台中與雲林。