法定項目:
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室
福利制度:
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獎 金 類:
員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
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保 險 類:
員工團保
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餐 飲 類:
伙食津貼
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娛 樂 類:
員工聚餐、春酒、自強活動、國內旅遊、國外旅遊
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補 助 類:
員工結婚補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助
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其 他 類:
員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明:
傳統管理OUT 精實管理YES
維持營運將滿40年-在嚴峻的大環境下仍屹立不搖
✔️阿米巴經營| 各自為單位有實質掌控權、採購權力,可商量性及主導性大。
革新的機會掌握在有建設性基礎的提案上,沒有層層官僚杯葛。
✔️彈性的時間調配| 更自主的工作安排,好處不需多言。
✔️隱形幸福福利| Work-Life-Development Balance 我們重視我們員工的身心靈平衡,不管是員工、其家人或者單身的員工都可以在台鉅做到工作與生活平衡,也有更多時間精進自我;也提供各種內、外訓的公司付費訓練,達成工作、生活、發展的平衡,只要您有能力,這邊絕對是您最好的機會場域!