職缺描述
（一）工作責任： 本院為澎湖地區主要的心理健康資源，致力於為當地居民提供全面的心理健康服務。諮商心理師在這個獨特的離島環境中，將協助居民處理心理問題，享受工作與生活的平衡，並有機會持續提升專業能力，進行跨科協作，累積寶貴的臨床經驗。 1.心理評估與諮商服務 (1)負責提供心理健康評估，並針對情緒困擾、焦慮、抑鬱等問題進行個別諮商。提供具競爭力的薪資待遇，以及住宿和交通補助，確保員工能無憂適應澎湖的工作與生活。 (2)主持各類團體治療與支持小組，幫助病患在安全的環境中分享經驗，增強心理韌性。透過這樣的工作，能深入了解不同背景的病患，累積多元的實務經驗，提升專業能力。 2.心理健康推廣與教育 (1)參與並組織社區心理健康講座和工作坊，推廣心理健康知識，尤其針對青少年及老年人的心理健康教育。在此過程中，不僅能發揮專業知識，還能直接影響並改善社區整體的心理健康水平。 (2)與醫療團隊合作，推動各項心理健康宣導活動。澎湖特有的自然環境提供了舒緩壓力的理想場景，能在投入工作之餘享受大自然的愜意，紓解工作壓力。 3.與多學科團隊合作 (1)與精神科、內科等相關科別醫師合作，為心理及身體健康狀況複雜的病患提供綜合照護，確保病患的身心健康都得到最好的處理。跨科協作促進專業成長，拓展醫療體系中的影響力和專業網絡。 (2)對於長期心理問題患者，制定並執行個別化的長期追蹤計畫，確保患者得到持續的支持。由於澎湖工作壓力相對輕鬆，能有更多時間和空間專注於病患的個人需求，提供更深入的諮詢服務。 4.支持醫療人員與院內心理健康計畫 (1)作為醫院團隊的一員，需為醫護人員提供心理健康支持，幫助應對工作壓力，預防職業倦怠。 (2)鼓勵專業進修，並提供參與國內外學術會議和培訓的補助，確保持續提升專業知識與技能。 (3)參與並推動院內員工心理健康計畫，促進整體醫療團隊的心理韌性與工作滿意度，進一步鞏固醫療環境中的健康文化。 （二）職務內容： 1.心理評估與諮商 (1)進行心理健康評估，提供個別與團體諮商服務。 (2)制定治療及追蹤計畫，協助長期心理問題患者。 2.心理健康推廣 (1)參與社區講座與工作坊，推廣心理健康知識。 (2)推動青少年及老年人的心理健康教育。 3.跨科協作：與其他科別合作，提供綜合心理與身體健康照護制定診療計畫。 4.提供員工職場心理健康支持，預防職業倦怠。 5.推動員工心理健康促進活動，提升團隊心理韌性。 6.參加醫療照護團隊討論會、學術會議和培訓，提升專業能力。 7.行政管理業務 (1)協助行政管理事宜，例如收集病室各項業務指標之相關資料。 (2)參與財產及醫材管理。如有需要時，特殊耗材申報及申覆。 (3)參與各項政策及工作細則之制定與推行。 (4)協助各項電腦設計及資料輸入。 (5)協助處理評鑑等行政事宜。 8.醫療部單位交辦事項。 9.配合主管機關相關計畫執行。 10.臨時性業務交辦。
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