營業中2區-日間經銷通路業務代表-台中市

更新 2024/12/12

全職

專科、大學、碩士

月薪 39,000 至 42,000元

台中市 南屯區

應徵人數: 分析
需求人數: 1人
到職日:
不限
全職 專科、大學、碩士 月薪 39,000 至 42,000元 台中市 南屯區
工作內容

工作內容: 

◎ 擔當區域(通路)各項營業指標達成 

◎ 擔當區域(通路)費用使用效率化的提升 

◎ 擔當區域(通路)販促活動執行 

◎ WS進銷存管理 

◎ 商品品質管理 

◎ 業務執行活動查核 

◎ 各通路、業態、單店的經營提升  

◎ 擴大市場-區域內新點開發與新品項增加 

◎ 品牌力貢獻-區域POSM汰舊換新落實執行 

◎ 維護顧客滿意度 

◎ 擔當個人區域經銷商網路的強化 

◎ 擔當區域(通路)價格維護 

◎ 區域內經銷/分銷 體制落實執行

歡迎
所有求職者
工作資訊
  • 工作時間: 日班 說明:AM09:00~PM18:00
    休假制度: 週休二日
  • 工作待遇:
    月薪 39,000 至 42,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 查看薪資水平
  • 工作性質: 全職
  • 職務類別: 國內業務人員
  • 工作地點: 台中市 南屯區 台中市
  • 發展/遠景:

    公司介紹 : 

    台灣麒麟啤酒在台灣已成立逾30年以上,是日本啤酒公司-麒麟集團旗下的100%子公司,也是台灣啤酒市場中日系品牌銷售No.1。 基於綜合飲料事業的集團願景,目前在酒類商品方面有深受年輕族群喜愛的「麒麟Bar啤酒」,日本原裝進口的100%麥芽「麒麟一番搾啤酒」,日本水果調酒第一品牌的「冰結水果調酒」,及許多季節限定的進口啤酒等。 在飲料方面則是有日本紅茶第一品牌的「午後紅茶」,100%採用日本國產茶葉的「生茶」,以及今後將陸續導入的人氣飲料商品。 在此誠摯地邀請有興趣的朋友們共同加入我們的行列。台灣麒麟官網:www.kirin.com.tw。 

    台灣麒麟存在目的:無時無刻,讓歡笑拉近彼此的距離.  

    價值觀:熱情與真誠、視人如親、尊重、無私、積極挑戰 

     

    公司制度: 

    假勤類: 

    1. 周休二日 

    2. 6個月以上未滿1年特休假5天,滿一年7日....後續同勞基法. 

    3. 推崇『計畫性休假』. 

     

     

    獎金、津貼類: 

    1. 年終獎金保障兩個月 

    2. 外勤業績達成獎金(依當年度業績達成辦法) 

    3. 三節禮金(端午.中秋.年終) 

    4. 婚喪喜慶補助(例:生育補助、結婚補助.....) 

    5. 出差交通、住宿津貼補助 

     

    保險類: 

    1. 享勞保、健保、團保 

    2. 享公司提撥勞退6% 

    3. 外勤車險(第三責任險) 

     

    外勤人員補助類: 

    1. 油資補助(依地區不同) 

    2. 停車費補助 

    3. 車輛修繕補助 

    4. 配發智慧型手機 

     

     

    福利委員類: 

    1. 旅遊補助 

    2. 尾牙抽獎及餐會 

    3. 定期健康檢查 

    4. 公司制服、其他公司福利品 

    5. 自我研修補助 

     

    公司制度及其他福利: 

    1. 完整新人教育訓練,年滿一年後回訓訓練 

    2. 定期聘請法規相關人員進行法令研修或專業知識研修 

    3. 音樂祭等活動參與 

    4. 不定期公司/部門聚餐 

    5. 商品員工價 

    6. 成立不同的專案小組強化自我能力 

    7. CSR、CSV等企業責任回饋社會活動參與 

     

    台北辦公室環境類: 

    1. 南京復興捷運站5號出口正上方 

    2. 良好的辦公環境(內含三菱 PM2.5換氣系統(全熱交換器),隨時提供新鮮空氣)

要求條件
  • 工作經驗: 不拘
  • 學歷限制: 專科、大學、碩士
  • 科系限制: 不拘
  • 工作技能:
    業務開發╱通路開發
    客訴事件處理
    撰寫業績和管理報表
  • 駕照車輛:
    普通小型車駕照/車輛   
  • 附加條件:
    PS : 此工作職務需自備汽車,且需持有合格駕照,請於應徵時先確認履歷是否有註明自備車輛。有相關食品,飲料業務經驗尤佳。有意者請先投履歷,如有合宜,人事將與您聯繫。
公司環境
公司LOGO
公司LOGO
公司大門
公司大門
櫉窗區
櫉窗區
訪客區
訪客區
用餐環境
用餐環境
公司產品
公司產品
職缺福利

福利項目:

員工旅遊、工作獎金、員工聚餐
公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室

福利制度:

  • 獎 金 類: 年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金
  • 休 假 類: 旅遊假
  • 保 險 類: 意外險、壽險、員工團保、眷屬團保
  • 餐 飲 類: 伙食津貼
  • 設 備 類: 書報室、交誼廳
  • 娛 樂 類: 國內旅遊、員工聚餐、尾牙
  • 補 助 類: 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
  • 其 他 類: 員工在職教育訓練

更多說明:

假勤類:
1. 周休二日
2.工作滿6個月以上特休假5天,滿一年7日....後續同勞基法.
3. 推崇『計畫性休假』.
4. 彈性班別,如有需求可調整班別.

獎金、津貼類:
1. 年終獎金依職級保障一至兩個月+公司整體及個人績效獎金
2. 外勤業績達成獎金(依當年度業績達成辦法)
3. 三節禮金(端午.中秋.年終)
4. 婚喪喜慶補助(例:生育補助、結婚補助.....)
5. 出差交通、住宿津貼補助

保險類:
1. 享勞保、健保、團保
2. 享公司提撥勞退6%
3. 外勤車險(第三責任險)

外勤人員補助類:
1. 油資補助(依地區不同)
2. 停車費補助
3. 車輛修繕補助
4. 配發智慧型手機
5. 夜間工作津貼

福利委員類:
1. 員工旅遊
2. 旅遊補助
3. 尾牙抽獎及餐會
4. 定期健康檢查
5. 公司制服、其他公司福利品

公司制度及其他福利:
1. 完整新人教育訓練,年滿一年後回訓訓練
2. 定期聘請法規相關人員進行法令研修或專業知識研修
3. 音樂祭等活動參與
4. 不定期公司/部門聚餐
5. 商品員工價
6. 成立不同的專案小組強化自我能力
7. CSR、CSV等企業責任回饋社會活動參與

台北辦公室環境類:
1. 南京復興捷運站5號出口正上方
2. 良好的辦公環境(內含三菱 PM2.5換氣系統(全熱交換器),隨時提供新鮮空氣)
3. 良好的用餐環境

注意!福利項⽬可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

廖小姐/謝小姐

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試;去電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
有什麼好處?

到職日期:

不限

台灣麒麟啤酒股份有限公司

食品什貨零售

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食品什貨零售

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