【科技數位人才聯合招募】專案經理(總公司)

更新 2024/12/02

全職

大學以上

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:
需求人數: 1 ~ 2人
到職日:
一個月內
全職 大學以上 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 台北市 大安區 敦化南路
工作內容

【About Us】 

歡迎加入「國泰健康管理」!我們是一個充滿活力、追求創新、以數據和科技驅動健康管理變革的團隊!在這裡,你將與一群熱愛科技、關心健康、充滿創造力的夥伴並肩作戰,共同探索智能健康的無限可能。 

我們相信「想要健康不能靠感覺」,而是基於精準數據的科學管理。 

我們的使命是:整合數位、數據和 IT 技術,打造個人化的健康管理解決方案,讓人人都能擁有健康自信的人生,實踐『健康就在生活裡,解方就在數據裡』。 

 

我們希望夥伴… 

★ 擁有一對洞察一切的眼睛,能在資訊洪流中快速捕捉重點,時刻準備發現專案中的潛在挑戰! 

★ 是無懼挑戰的解題王!無論大小問題,都能冷靜拆解,讓專案一路順暢! 

★ 是溝通萬事通,面對跨部門協作中如魚得水,能精準傳達、巧妙協調! 

 

【We Need You to …】 

1. 規劃專案時程,追蹤每個階段的測試、驗收和執行進度 

2. 製作與管理專案文件,含需求文件、時程表和專案計畫,定期更新以確保資料完整且符合標準 

3. 參加並紀錄專案相關會議,跨部門協調與溝通,確保專案順利推進 

4. 定期向相關部門和主管匯報專案進度,確保資訊透明並持續溝通 

5. 識別並分析專案中的潛在風險,主動解決問題以確保專案進度 

6. 協助測試並驗收專案成果,提供操作指導和支援 

7. 專案結束後進行成效分析,提出優化建議並持續改善 

 

【About You】 

► 3年以上專案管理經驗,有軟體開發或網站建置專案經驗者佳 

► 熟悉專案管理方法論,如瀑布式開發、敏捷開發、設計思考 

► 優秀的計劃、組織和執行能力 

► 良好的溝通協調能力和團隊合作精神 

► 具備問題解決能力和抗壓性 

 

【Plus】 

>具備 PMP 或 敏捷開發等專案管理證照 

>熟悉健康管理產業 

>有成功管理大型專案的經驗 

>具備英文溝通能力

歡迎

※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。
※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。

工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 3年以上工作經驗
  • 學歷限制: 大學以上
  • 科系限制: 不拘
  • 語言能力:
    英文
    中等
    略通
    中等
    略通
  • 附加條件:
    [面試時需準備]:2個以上過往完整專案簡報或作品(數位行銷或數位產品企劃為主,產品及專案規模不限)
公司環境
國泰健康管理專業團隊
國泰健康管理專業團隊
國泰健檢 情境照
國泰健檢 情境照
國泰產後 情境照
國泰產後 情境照
國泰健康管理_新人幕僚訓
國泰健康管理_新人幕僚訓
國泰健康管理_中秋節慶活動
國泰健康管理_中秋節慶活動
國泰健康管理_端午節慶活動
國泰健康管理_端午節慶活動
國泰健康管理_集團步步攻億走活動
國泰健康管理_集團步步攻億走活動
公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室

福利制度:

  • 獎 金 類: 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
  • 保 險 類: 員工團保、眷屬團保
  • 餐 飲 類: 伙食津貼
  • 設 備 類: 交誼廳
  • 娛 樂 類: 員工電影、員工聚餐、尾牙、家庭日、員工運動會
  • 補 助 類: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工手機配發或補助、員工購物優惠
  • 其 他 類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明:

【 開放、友善的職場文化 】
.我們鼓勵擁抱挑戰、One Team團隊協作、共創績效的文化,不被自己的角色侷限,支 持主動提出任何能幫助現況更好的建議,讓您發揮自身影響力。
.我們鼓勵並建立暢通的溝通文化:每年度高階主管與基層同仁座談聊聊、內部建立溝通信箱、員工滿意度調查與進度回報,一起讓工作環境更好!
.定期執行年度員工關係關懷活動.不定期部門聚餐活動、年度尾牙或春酒不可少!

【國泰健康管理,當你的健康守門員】
.涵蓋直系眷屬的團體保險方案(包含定期壽險、住院醫療、失能險等)由公司全額負擔保費,直系眷屬也納入理賠範圍,照顧你,也守護你的家人!
.在職員工每年提供一次免費企業高端健檢檢查健康。
.諮商補助(EAP 職涯/心理/健康/法律/財務諮詢)。
.我們營養師、健管師、護理師就是你的同事!就在你的身旁!
.集團健康活動:每季集團健走日、全集團步步攻億走、公司運動會、員工運動社團等活動。

【 獎金多元、特約優惠 ,幸福感爆棚】
. 年終獎金、 集團資深員工獎勵金。
. 伙食津貼 $4,500/季、端午/ 中秋禮金各$3,000、生日禮金$2,500、年度護士節禮券、員工自選福利禮券也還有各類技術人員證照津貼等。
. 下一段人生祝福:結婚補助$11,000、結婚禮金 $4,600、生育補助$11,000….等。
. 人才推薦、口碑推廣(親友透過你選擇公司服務),你都能享有各類業務推廣獎金!

【舒舒適的工作環境,職能職涯不卡卡】
. 舒適的自助交誼廳, 研磨咖啡機任你喝到飽!讓你不用再跑便利商店醒醒腦!
. 提供冰箱、微波爐、蒸飯箱等,自備便當不用再煩惱!
. 完整的內外部教育訓練、線上學習平台 Hahow,讓你在工作中也能有機會技能數點滿!
. 三大語言學習平台(巨匠、TutotrABC、科見等)學費優惠。
. 多元職場能力發展、集團內部轉調機會。

【 享優於勞基法規之假別】
.全薪的健檢假:任職滿一年以上的正職全職同仁,每年可靈活安排健康檢查時間, 且不影響特休時數,讓員工能夠定期檢視健康狀況。
.健康守護保障:每位同仁每年可享有5天全薪病假的保障,確保員工能專心修養。

【國泰一家人 集團滿貫獨享優惠】
. 國泰健管(健康檢查/產後住房/醫美療程優惠/健促營養品等)員工及眷屬優惠。
. 杏保醫網(社區診所)掛號費、自費疫苗、復健等優惠。
. 國泰商旅(和逸、慕軒、國泰萬怡等)住宿、餐旅優惠專案。
. 國泰醫院掛號費、住院優免(含眷屬)。
. 國泰霖園集團小樹購,享有員工優惠價格。
. 其他集團特約廠商優惠(飲品、餐點折扣優惠)。
. 台灣大哥大企業客戶、筆電、螢幕、3C 產品專屬優惠:員工及眷屬皆可適用!

備註:各項福利制度適用公司保有變更權力。

注意!福利項⽬可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

人力資源部徐小姐

應徵小提醒:

若符合職缺需求,將主動聯繫您,若不符合不另行通知;去電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
有什麼好處?

到職日期:

一個月內

國泰健康管理顧問股份有限公司

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