1、根據集團戰略目標，製訂分公司經營目標和經營方針、銷售策略與經營預算，帶領團隊成員達成經營指標；確保完成公司年度運營的計劃、利潤控製目標和生產目標；
2、負責海外分公司運營、業務等全方面的統籌管理，包括主持海外分公司的日常經營管理工作，海外市場業務拓展及管理工作；
3、負責分公司的職能管理工作，監督、指導、審核分公司各項業務活動，確保各項業務的運營；
4、負責分公司的基本團隊搭建及人員管理，製訂並審批人事決策，統籌人事行政各項工作；
5、健全分公司財務管理製度，依據集團財務管理製度的授權範疇審核財務用支出，合理控製財務支出；
6、組織並完成市場調研、市場推廣、產品開發、開拓客戶及客戶管理等工作；及時了解竟爭對手、客戶信息、市場動態等信息，為集團製訂經營策略提供信息支持；
7、負責與當地政府等公眾機構保持良好合作關系，處理及協調各類突發事件，維護員工的人身安全及合法利益保障。
法定項目：
福利制度：
更多說明：
注意！福利項⽬可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準
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