職缺描述
※工作內容: 1. 餐飲短、中、長期營運計畫及預算之擬定、執行與成效分析。 2. 年度目標及營運績效之落實與達成。 3. 餐飲團隊各項作業之管理與優化。 4. 餐飲人才培育及員工關係維繫。 ※需求規格: • 具五星級飯店餐飲部主管3年以上經驗,或 • 具四星級飯店餐飲部主管5年以上經驗,或 • 具四或五星級飯店全日餐廳或者中餐廳經理8年以上經驗。
收合內容
※工作內容: 1. 餐飲短、中、長期營運計畫及預算之擬定、執行與成效分析。 2. 年度目標及營運績效之落實與達成。 3. 餐飲團隊各項作業之管理與優化。 4. 餐飲人才培育及員工關係維繫。 ※需求規格: • 具五星級飯店餐飲部主管3年以上經驗,或 • 具四星級飯店餐飲部主管5年以上經驗,或 • 具四或五星級飯店全日餐廳或者中餐廳經理8年以上經驗。
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餐飲主管
、飯店/旅館主管
全職
日班
台北市 中正區 忠孝西路一段38號
專科以上
不拘
8 年以上經驗
不拘
不拘
1. 具餐飲營運管理、市場策略擬定、品質訓練等實務經驗者佳。 2. 具市場趨勢、同業競爭分析及制定因應策略之能力者佳。 3. 具執行力、善於跨部門協調溝通及強烈企圖心尤佳。
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需管理人數 11-20 人
歡迎所有求職者
人資部
履歷審閱後,將主動聯繫合適者,不合適者則不另行通知
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
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