職缺描述
1.有效執行生產活動及達到設定的品質標準 2.促進生產最佳化以提升生產效益及降低成本 3.遵循落實標準化作業流程(優化) 4.統籌及管控廠內之生產排程.交期.產量.成本與效率 5.五年以上中階製以上製造相關生產管理經驗 2.熟悉人.機.料.法.環與車間生產管理(5S)
收合內容
全職
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
專科
大學
碩士
東南亞 越南
應徵人數
6 ~ 10 人
需求人數
1 ~ 2 人
到職日期
一個月內
更新日期
2025 / 02 / 08
職缺描述
1.有效執行生產活動及達到設定的品質標準 2.促進生產最佳化以提升生產效益及降低成本 3.遵循落實標準化作業流程(優化) 4.統籌及管控廠內之生產排程.交期.產量.成本與效率 5.五年以上中階製以上製造相關生產管理經驗 2.熟悉人.機.料.法.環與車間生產管理(5S)
收合內容
工作待遇
查看薪資水平
職務類別
生管主管
工作性質
全職
工作時間
日班
工作地點
東南亞越南
學歷要求
專科
、大學
、碩士
科系要求
不拘
工作經驗
5年以上工作經驗
外語能力
工作技能
不拘
附加條件
1.具電子廠或印刷廠5年中階以上主管經驗 2.對製造端整體流程熟悉 3.個性務實,注重細節,能解決問題,採走動式管理 4.具領導能力,以達準時出貨客戶滿意 5.能配合海外各廠調度 6.提供越南當地食宿,一年有4張返台機票
展開全部
其他說明
需外派 、
需管理人數 11-20 人
歡迎身份
歡迎所有求職者
聯絡人員
湯小姐
市話
備註
合者本公司將聯絡邀請面談;不合者恕無法一一回覆
應徵回覆
履歷審閱後,將主動聯繫合適者,不合適者則不另行通知
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
有什麼好處