職缺描述
1.具備健身房管理經驗(有健身證照尤佳) 2.帶領團隊執行及實施總經理的各項決議，完成總經理下達的年度經營目標 . 3.負責制定及實施公司總體戰略，帶領公司永續經營發展 . 4.具備溝通、協調、整合能力，處理各項行政事務. 5.領導公司各部門建立健全良好的溝通執行管道. 6.推動各部門短、中、長期經營策略規劃，完成全公司各期目標，以確保公司經營穩定成長. 7.執行與追蹤各項營運績效管理目標. 8.根據公司戰略規劃、銷售目標，開展市場推廣活動. 9.針對行業資訊、市場行情等全面展開市場調研，預測市場變化趨勢和公司品牌的佈局方向，為公司的總體戰略制定提供參考依據. 10.部門協調，整合資源，達成目標. 11.培養員工工作能力，提高團隊整體專業技能. 12.執行各項管理制度，制度不符合現況及時提出反饋及建議. 13.其他交辦事項.
收合內容