職缺描述
在老年化社會中，我們深知照顧長者的重要性，並且堅信「以人為本」、「在地老化」的長照理念。在花蓮北部地區，我們的居服團隊獨立、有活力，且服務品質優秀，因此我們更重視督導面對多元文化的尊重與涵融。 如果你也相信以人為本的服務理念，並且喜歡成長型的團隊，那麼我們誠摯地邀請您加入我們，一起開創更美好的未來。 ▋工作內容： 1. 與案家建立與落實照顧計畫與品質 2. 維持良好的人際關係 3. 排定合理可落實的服務計畫 4. 輔導居服進班服務 5. 長照照護資源的諮詢 6. 非長照社服資源的連結 7. 參與提升服務品質等專案 ▋必要條件 - 無相關工作經驗可，有身障、家庭工作、原住民服務等尤佳 - 看得見、聽得到長者的需求 - 尊重原鄉工作人員的文化性 - 具備溝通協調、問題解決、團隊合作能力 ▋應徵方式 - 履歷需含簡歷、自傳、聯絡方式、可聯絡時段 ▋工作地點 - 此職缺為新的職缺，個案數增加，需要擴編 - 服務範圍以秀林／新城／花蓮市／吉安為主 - 上班地點在市區辦公室 ▋其他津貼 - 年資津貼，依據試用期間工作狀態，核定範圍＄500- 2,000 - 年終考核獎金、年度調薪、三節禮金、久任獎金等
收合內容