職缺描述
(1)負責完整招募作業流程,包含職缺刊登/管理、面試安排、甄選評估、人才庫管理與任用作業 (2)規劃並執行校園產學合作專案、實習計畫 (3)負責統計、製作招募管理報表及數據分析 (4)優化招募政策、制度、系統及作業 (5)管理並運營各招募平台與社群,包含官網、1111等 (6)其他主管交辦事項及部內HR專案協助
收合內容
職缺描述
(1)負責完整招募作業流程,包含職缺刊登/管理、面試安排、甄選評估、人才庫管理與任用作業 (2)規劃並執行校園產學合作專案、實習計畫 (3)負責統計、製作招募管理報表及數據分析 (4)優化招募政策、制度、系統及作業 (5)管理並運營各招募平台與社群,包含官網、1111等 (6)其他主管交辦事項及部內HR專案協助
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工作待遇
查看薪資水平
職務類別
人事/人力資源主管
、人事/人力資源專員
、專業顧問
工作性質
全職
工作時間
日班
工作地點
台北市中山區松江路125號10樓(距捷運松江南京站50公尺)
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
工作經驗
5 年以上經驗
外語能力
工作技能
不拘
附加條件
1. 曾任職獵才顧問佳 2. 具溝通協調能力,樂與人互動相處,個性自律且主動積極。
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歡迎身份
歡迎所有求職者
公司環境
聯絡人員
蔡先生
應徵回覆
履歷審閱後,將主動聯繫合適者,不合適者則不另行通知
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
有什麼好處