職缺描述
1.協助公司行政管理與人事工作,包括但不限於人力資源規劃、招聘與培訓、考勤與薪資管理等。 2.負責公司日常行政運作與辦公室管理,包括文件處理、內外部溝通協調。 3.執行主管交辦的其他事項,並具備問題解決能力。
收合內容
職缺描述
1.協助公司行政管理與人事工作,包括但不限於人力資源規劃、招聘與培訓、考勤與薪資管理等。 2.負責公司日常行政運作與辦公室管理,包括文件處理、內外部溝通協調。 3.執行主管交辦的其他事項,並具備問題解決能力。
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工作待遇
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職務類別
行政主管
、人事/人力資源主管
工作性質
全職
工作時間
日班
工作地點
東南亞泰國春武里
學歷要求
大學以上
工作經驗
3 年以上經驗
工作技能
不拘
附加條件
1.相關學經歷:人力資源或相關科系畢業,行政與人事管理經驗至少3年以上者優先。 2.語文能力:熟練掌握中文及泰文,能夠進行日常溝通和書寫工作。 3.善於溝通協調,具備良好的執行力與責任感。 4.熟悉Microsoft Office等基本辦公軟體。 5.熟悉泰國勞動法規、人事、關務者佳。 工作時間: 每週工作六天,週一至週六,上午8:00至下午5:00。 薪資待遇: 根據個人經驗和能力面議,提供具有競爭力的薪資和福利待遇。 有興趣者請將個人簡歷及相關證明文件發送至我們的郵箱。 郵箱:maggie_chao@avita.com.tw,kiki_yang@avita.com.tw
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其他說明
需外派 、
需管理人數 未定
歡迎身份
歡迎所有求職者
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MAGGIE
應徵回覆
履歷審閱後,將主動聯繫合適者,不合適者則不另行通知
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
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