職缺描述
1. KA通路相關推展計畫的製定和執行。 2. 連結營業單位、行銷企劃單位並且和零售通路密切的配合以提昇服務水準 3. 與行銷團隊密切合作,確保將行銷策略轉化成業務團隊能執行的計畫與方案。 4. 與業務團隊合作,提供合適的通路活動計畫與資源,促進客戶採購進而提升業績。 5. 管理業績報表,進行數據分析與提供建議方案,協助主管整理會議資料。 6. 發展營業策略及執行要點,輔導級協助各地營業所與人員能有效落實。 7. 通過持續評估和有效確定關鍵活動的優先性,並分析通路活動的效益。
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