職缺描述
1. 海內外轉投資公司管理制度設計(投資前評估.交涉締約.投資後管理) 2. 投資前評估與投資架構規劃,必要的財務模型設計 3. 投資後的事業經營績效管理制度設計 4. 與CEO,COO,CFO等經管階層的報告機制與管理報表設計 5. 營運稽核與轉投資事業之溝通與協同運作機制設計 6. 成本會計制度與集團費用分攤機制設計
收合內容
全職
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
大學
碩士
台北市 信義區
需求人數
1 ~ 2 人
到職日期
一個月內
更新日期
2025 / 01 / 16
職缺描述
1. 海內外轉投資公司管理制度設計(投資前評估.交涉締約.投資後管理) 2. 投資前評估與投資架構規劃,必要的財務模型設計 3. 投資後的事業經營績效管理制度設計 4. 與CEO,COO,CFO等經管階層的報告機制與管理報表設計 5. 營運稽核與轉投資事業之溝通與協同運作機制設計 6. 成本會計制度與集團費用分攤機制設計
收合內容
工作待遇
查看薪資水平
職務類別
專業顧問
工作性質
全職
工作時間
日班
休假制度
工作地點
台北市信義區(台北、新竹、台中、台南、高雄)
學歷要求
大學
、碩士
科系要求
工作經驗
5年以上工作經驗
工作技能
不拘
附加條件
1. 大學(含)以上財務會計、企業管理、商學院相關系所畢業 2. 具集團企業總管理處或控股公司之財務會計管理經驗者佳 3. 具國內外轉投資事業或合資公司實際經營管理經驗者佳 4. 具盡職調查與財務分析模型設計經驗者佳 5. 具經營管理幕僚,集團轉投資公司稽核與風險管理經驗者佳 6. 具新事業發展規劃及關連事業投資評估經驗者佳 7. 具集團企業關係人交易之移轉訂價/成本分攤設計經驗者佳 請依下列方式投遞履歷,兩種方式擇一: 1.線上投遞履歷(將優先處理) 2.電子郵件投遞履歷:主旨註明應徵項目及姓名,E-mail履歷表及自傳至hr@kpmg.com.tw (合格者三星期內通知面試,不合者不另行通知)
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歡迎身份
歡迎所有求職者 、
一般求職者
聯絡人員
人力資源組
備註
請務必至KPMG安侯建業招募網投遞個人履歷表,詳閱附加條件。
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
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