職缺描述
門市管理商品販售 1. 籌劃並執行門市日常營運管理,確保業績目標達成。 2. 負責商品陳列與庫存管理,維持店面形象良好。 3. 提供顧客專業商品諮詢,解答疑問並促進銷售。 4. 擅用銷售技巧與產品知識,提升客戶購物體驗。 5. 主動處理顧客意見反饋,維護長期客戶關係。 6. 協助訂定門市促銷方案,執行並監控成效。 7. 培訓並帶領團隊,確保良好的工作表現與士氣。 8. 定期分析銷售數據,提出改善建議與實施計畫。
收合內容
職缺描述
門市管理商品販售 1. 籌劃並執行門市日常營運管理,確保業績目標達成。 2. 負責商品陳列與庫存管理,維持店面形象良好。 3. 提供顧客專業商品諮詢,解答疑問並促進銷售。 4. 擅用銷售技巧與產品知識,提升客戶購物體驗。 5. 主動處理顧客意見反饋,維護長期客戶關係。 6. 協助訂定門市促銷方案,執行並監控成效。 7. 培訓並帶領團隊,確保良好的工作表現與士氣。 8. 定期分析銷售數據,提出改善建議與實施計畫。
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工作待遇
查看薪資水平
職務類別
經營管理主管
、儲備幹部
、教育訓練人員
工作性質
全職
工作時間
日班
、中班
休假制度
工作地點
台中市西屯區寧夏路195之8號 (距離捷運文華高中站 459 公尺;步行約 7 分鐘)
公司名稱
兔龍有限公司(內部徵才)
產業類別
公司環境
聯絡人員
劉先生0988093380
信箱
親洽
台中市西屯區寧夏路195之8號
備註
儲存獎金:(兔龍有限公司員工福利)不免強,員工的意願是否要存?要儲多少都是員工決定。 1.每個月能存回5000元公司帳號,5年後可以多領公司給你們8%獎金。 如:5000X12個月X5年=300,000(5年後可以領回)*8%獎金=24,000(公司給的獎金)=324,000(實際領回) 2.每個月能存回10,000元公司帳號,10年後可以多領公司給你們20%獎金。 如:10,000X12個月X10年=1,200,000(5年後可以領回)*20%獎金=240,000(公司給的獎金)=1,440,000(實際領回) ***儲存5年有8%獎勵,儲存10年有20%獎勵。***
可面試日
應徵回覆
履歷審閱後,將主動聯繫合適者,不合適者則不另行通知
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
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