職缺描述
1. 公司年度訓練計畫規劃與成效追蹤。 2. 人才發展(HRD)相關專案的規劃、執行與追蹤。(例如:關鍵人才計畫、接班人計劃、梯隊養成) 3. 了解事業單位與人資團隊訓練發展需求,共同推動熱愛學習的組織文化。
收合內容
1. 公司年度訓練計畫規劃與成效追蹤。 2. 人才發展(HRD)相關專案的規劃、執行與追蹤。(例如:關鍵人才計畫、接班人計劃、梯隊養成) 3. 了解事業單位與人資團隊訓練發展需求,共同推動熱愛學習的組織文化。
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人事/人力資源主管
、經營管理主管
、教育訓練人員
全職
日班
桃園市 桃園區 興中街9號 (龜山工業區)
邱先生
請透過1111人力銀行投遞履歷,書面審查符合職務規格者,專人邀約。不合者,不另通知。
履歷審閱後,將主動聯繫合適者,不合適者則不另行通知
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
有什麼好處