職缺描述
1.協助區域經營管理及發展,能舉一反三並提出創新策略。 2.具服務流程管理及改善能力,能獨立分析並優化流程。 3.良好溝通能力,促進跨部門合作與高效執行。 4.執行力強,具規劃能力,能將策略具體化並有效落實。 5.財務報表分析能力,根據數據制定經營決策。 6.人員招募、管理、教育及績效考核,優化團隊結構與表現。 7.商圈分析及評估,根據市場情況制定發展策略。 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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