1商圈評估標準化建構 2協助商場合約議約完成事業部條件 3協助集團相關部門展店初期與商場溝通協調事宜 4品牌業務推展，聯繫商場，邀約展業說明 5負責開發尋找店面及商圈條件評估 6商圈商場情報資訊蒐集及分析 7訓練人員專業能力、培育及管理 8與商場及房東洽談初步合約及關係維護 9協助主管準備展店提案文件及撰稿報告 10彙整會議資料，報表彙整、簡報等報告書撰寫 11執行與追蹤展店目標進度及績效管理 12各品牌競品分析及資訊情報 13執行業務主管交辦之任何事項 *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/
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桃園市 大園區 五青路150巷12號
專科以上
7 年以上經驗
不拘
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孰悉大型商場經營與相關法規具招商、展店經驗 熱情工作、正面思考 積極負責有活力，具備身段軟溝通協調能力 主動性及執行力強，分析思考及溝通協調能力 熟悉商圈，具商圈各式量化指標評估書面報告能力
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1.請先寄送履歷，面試時間另行通知，恕不受理電話詢問，謝謝~ 2.依據食品良好衛生規範第五條，新進餐飲從業人員應先經衛生醫療機構檢查合格後，報到當天需繳交體檢報告正本，始得聘僱。
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履歷關閉狀態，仍可投遞應徵！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
五不原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
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