職缺描述
* 公司業務與招募原因: 公司專注於高端進口家具市場，目前台灣市場需要一位具有策略規劃與業務實戰經驗的總經理，制定並落實市場發展策略、品牌定位、銷售架構，並帶領團隊實現業務成長與市場占有率提升。此職位不僅負責銷售與業績成長，更需從策略層面思考如何讓品牌在台灣市場建立長期競爭優勢，並與國際市場接軌。 * 此職位的價值與挑戰 • 具企業家精神, 從零到一的市場開發：建立品牌在台灣市場的基礎，制定並執行長期發展策略。 • 與國際接軌的品牌管理：與全球團隊合作，確保本地市場與國際品牌形象一致。 • 掌握高端客戶群：與台灣設計界、豪宅與酒店產業建立深厚聯繫，推動品牌成長。 • 創造市場領導地位：透過創新策略、品牌推廣與業務發展，奠定市場優勢。 *人才需求條件: • 具備高端家具、奢侈品、室內設計、酒店或豪宅產業的高階管理經驗。 • 曾成功開拓市場、建立品牌或帶領企業成長，具市場敏銳度與戰略視野。 • 擁有豐富的B2B高端人脈，能直接接觸決策層並促成重大專案合作。 • 熟悉市場行銷、銷售管理、業務開發與財務分析，具數據導向的決策能力。 • 優秀的領導能力、談判能力、與跨部門協調能力，能帶領團隊實現業務目標。 * 職責與任務: 市場策略與業務發展 • 制定並執行台灣市場的總體發展戰略，確保品牌在高端家具市場的競爭優勢與長期成長。 • 確立品牌定位與市場滲透策略，透過有效的行銷與業務開發，擴大品牌影響力。 • 開拓與管理B2B高端客戶群，包含豪宅開發商、設計事務所、酒店專案與商業空間，建立深度合作關係。 • 與國際總部協調，確保全球品牌戰略與本地市場需求的一致性，並靈活調整區域策略。 • 建立完整的業務發展架構，整合直營、經銷與合作夥伴渠道，打造有效的銷售生態系統。 組織與團隊管理 • 建立並領導高效的銷售與營運團隊，確保組織架構能支持業務擴張與市場目標。 • 制定人才發展計畫，確保業務團隊具備高端市場的專業能力與關鍵人脈資源。 • 優化內部流程，確保營運效率、銷售執行力與客戶滿意度。 • 監督銷售與服務標準，確保符合品牌高端形象與客戶期望。 業績與財務管理 • 負責年度業務目標制定，包括銷售額、利潤率、客戶拓展數等關鍵指標。 • 監控市場動態與財務狀況，根據數據分析進行即時調整，確保業務穩定成長。 • 進行成本控管與資源配置，確保投資回報率最大化。 • 與全球供應鏈及合作夥伴協調，確保產品供應順暢、定價策略具競爭力。
收合內容