職缺描述
1.測驗產品研發與維護:參與心理測驗與職能評測的設計、開發與優化、研究國內外測驗工具,制定符合市場需求的新測驗產品 2.問卷調查與測驗題目編制:設計測驗題目、編制問卷 (如員工滿意度調查、雇主滿意度調查等)、分析數據並撰寫相關數據報告 3. 測驗知識教學與推廣:撰寫測驗相關文章、手冊、設計與執行校園線上/線下講座,透過測驗幫助學生了解生涯方向
收合內容
1.測驗產品研發與維護:參與心理測驗與職能評測的設計、開發與優化、研究國內外測驗工具,制定符合市場需求的新測驗產品 2.問卷調查與測驗題目編制:設計測驗題目、編制問卷 (如員工滿意度調查、雇主滿意度調查等)、分析數據並撰寫相關數據報告 3. 測驗知識教學與推廣:撰寫測驗相關文章、手冊、設計與執行校園線上/線下講座,透過測驗幫助學生了解生涯方向
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心理學研究人員
日班
台北市 松山區 南京東路五段89號 (距離捷運南京三民站 399 公尺;步行約 6 分鐘)
胡先生
履歷審閱後,將主動聯繫合適者,不合適者則不另行通知
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
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