職缺描述
1. 依公司目標需求規劃年度教育訓練課程及組織內人才發展計劃。 2. 內、外部教育訓練、資格證照訓及職安教育訓練安排、管理、追蹤與執行 。 3. 辦理各職級教育訓練、大型會議及人才發展相關機制,優化內部教育訓練推動作業。 4. 製作課程所需之簡報、影片、教具,並協助講師完成課程教材。 5. ESG相關作業執行,具備ESG相關知識者尤佳 。 6. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 7. 主管交辦事項。 8. 具工程管理教育訓練經驗佳。 9. 擔任公司內部講師。
收合內容
1. 依公司目標需求規劃年度教育訓練課程及組織內人才發展計劃。 2. 內、外部教育訓練、資格證照訓及職安教育訓練安排、管理、追蹤與執行 。 3. 辦理各職級教育訓練、大型會議及人才發展相關機制,優化內部教育訓練推動作業。 4. 製作課程所需之簡報、影片、教具,並協助講師完成課程教材。 5. ESG相關作業執行,具備ESG相關知識者尤佳 。 6. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 7. 主管交辦事項。 8. 具工程管理教育訓練經驗佳。 9. 擔任公司內部講師。
收合內容
查看薪資水平
人事/人力資源專員
、教育訓練人員
日班
新北市 汐止區 大同路一段175號13樓
大學以上
3 年以上經驗
不拘
人力資源相關知識
、教育訓練規劃與整合內外部訓練資源
中文 - 每分鐘 30 字
自排小型車
、普通重機車
1.積極負責、具服務熱忱、組織能力強、善溝通協調、執行力、樂與人互動 2.正向面對工作,自發性完成任務、協助夥伴完成工作 3.具營造工程人才發展規劃及主持活動經驗尤佳 4.具數位軟體應用教學者佳
展開全部
※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。
※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。
榮工工程股份有限公司
林小姐
履歷審閱後,將主動聯繫合適者,不合適者則不另行通知
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
有什麼好處