職缺描述
1. 研析國內外永續發展趨勢與相關法規(如ESG、SDGs、GRI、TCFD等),協助醫院制定發展方針。 2. 負責永續發展委員會之籌備、會議安排與追蹤。 3. 推動與執行永續發展活動或專案。 4. 彙整永續發展績效數據、執行成效,並統合優化方案。 5. 彙編年度醫院永續報告書。 6. 輔導院內單位參加永續競賽、獎項,主辦或協辦永續相關查驗證。 6. 其他主管交辦事項。 〝
收合內容
1. 研析國內外永續發展趨勢與相關法規(如ESG、SDGs、GRI、TCFD等),協助醫院制定發展方針。 2. 負責永續發展委員會之籌備、會議安排與追蹤。 3. 推動與執行永續發展活動或專案。 4. 彙整永續發展績效數據、執行成效,並統合優化方案。 5. 彙編年度醫院永續報告書。 6. 輔導院內單位參加永續競賽、獎項,主辦或協辦永續相關查驗證。 6. 其他主管交辦事項。 〝
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行政人員
全職
日班
台北市 文山區 興隆路三段111號 (距離捷運萬芳醫院站 182 公尺;步行約 3 分鐘)
李主任
透過1111投履歷 其他應徵方式及備註:一、歡迎您備本院履歷表、照片、自傳、成績單或畢業證書影本、證照影本等相關證件。 二、註明應徵項目寄至:台北市文山區興隆路三段111號 臺北市立萬芳醫院 人力資源室收(不合者恕不退件)。 三、聯絡電話:(02)2930-7930#8001人資室 。 四、E-MAIL至:人力資源室(hr@w.tmu.edu.tw)。
履歷審閱後,將主動聯繫合適者,不合適者則不另行通知
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
有什麼好處