1.協助人力資源與制度管理部分 -協助執行薪資計算、獎金核發與薪資稅務處理，確保薪酬制度落實 -協助勞健保加退保、投保薪資異動、勞退提繳管理 -協助人事制度流程建立與優化（如報到離職流程、員工資料制度化） -協助負責員工出勤資料核對、輸入，整理每日出勤報表。 -協助處理員工勞健保、團體保險的新增、退保及異動作業。 2.協助財務部分 -協助收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票，並定期整理成冊(發票和收據影印，文件的整理和歸檔) -公司應收/應付帳款及銀行往來核對和整理。 -審核及製作有關各項費用支付之傳票、單據及帳務處理 -審核廠商貨款或費用等應付款項帳務 - -處理客戶應收款項帳務，包含製作通路對帳明細及開立發票 -處理一般會計帳務,整理憑證給會計師/核對營業稅/所得稅 -協助執行一般現金收付作業 -處理固定資產（包括資產標籤及資產稽核）- -協助日常行政事務如辦公室維護、點餐及發收信件等。 -其他主管交辦事項執行
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人事助理
、行政人員
、財務／會計助理
全職
日班
台南市 麻豆區
大學以上
不拘
不拘
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、Word 、
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文書處理與排版
、文件或檔案資料處理、轉換與整合
、文件管理中心建立與維護
、管理員工出缺勤狀況
、行政事務處理能力
、電話接聽與人員接待
、協調與安排各類型會議
、零用金收支管理
自排小型車
、普通重機車
*有普通小型車駕照(且熟練)* 【加分條件】 1. 有財務、會計或相關經驗領域、相關財務文書技能者佳。 2. 良好的口頭及書面表達能力，數字敏感，邏輯清晰。 【加分特質】 1. 對細節有高敏銳度和謹慎處理能力。 2. 熱情主動，有責任心，願意持續精進者。
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