職缺描述
弘道致力要讓基金會服務的長輩都能享有自主、尊嚴、安心、精彩的老後生活, 為了讓組織持續穩定發展,我們重視「人力資源」中的選用育留,透過制度、流程讓員工感受到在一個安心感、成就感、具備成長的組織工作。 以下是這份職務的工作內容: 一、員工招募工作:職缺刊登、面試安排、新人到職安排等,協助有效召聘適合的夥伴,也協助新夥伴適應組織文化與業 務。 二、晉用作業:勞健保勞退核對及費用申請、薪資、獎金計算、團保規劃與辦理、員工識別物管理、勞資會議召開、職業 安全窗口、員工入職/離職手續辦理,人事檔案管理、員工教育訓練,運用勞基法及組織人事規章,讓夥伴安心地工 作。 三、保險作業:旅平險投保及理賠作業。 四、開立捐款、捐物收據及捐款人維繫。 五、中心物資管理及其他行政庶務 六、其他團隊間協力事宜:活動支援、行政事務支援 我們是一群致力幫助建立組織文化、制度更完善的團隊, 我們樂於學習、追求卓越,非常期待找到「想從人力資源的角度打造優質組織」的人才加入!
收合內容