職缺描述
1、根據公司策略與發展需求，規劃年度教育訓練課程及組織內人才發展計劃。 2、設計與執行內部教育訓練課程，並進行訓練成效評估。 3、推動人才發展計劃，建立人才梯隊建置，發掘與培育內部關鍵人才。 4、優化績效管理制度及績效管理系統，及協助績效考核之執行。 5、其他主管交辦事項，支援人力資源相關事務及其他專案事項。
收合內容
工作內容
工作待遇
面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
查看薪資水平
職務類別
人事／人力資源專員
工作性質
全職
工作時間
日班
工作地點
台北市 中山區 長安東路一段22號11樓
要求條件
學歷要求
專科
、大學
科系要求
不拘
工作經驗
3 年以上經驗
電腦專長
工作技能
不拘
打字速度
中文 - 每分鐘 20 字 、
英文 - 每分鐘 20 字
附加條件
1、2年以上 教育訓練、人才發展或績效管理相關經驗（證券/金融業尤佳）。 2、熟悉訓練課程規劃、績效管理機制，具備良好的數據分析與報告能力。 3、溝通與協調能力佳，邏輯思考與問題分析能力佳。 4、具客戶服務、團隊合作與主動學習精神，個性細心、有耐心。
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聯絡人員
邱小姐
備註
1.使用1111制式履歷2.合者通知面談，不合者恕不通知謝謝！
應徵回覆
履歷審閱後，將主動聯繫合適者，不合適者則不另行通知
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態，仍可投遞應徵！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
五不原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則：要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮，請即時向 1111 回報／檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時，別忘了提到您是從1111看到此工作喔！
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