職缺描述
1.轄下負責廠務、人事、採購部門及內部稽核。 2.廠務部門：工廠廠房及宿舍維保管理、廠區安保及安勤管理、集團季經營會議主辦、人員來訪接待、總公司工作事務聯繫負責及廠務相關管理事項。 3.採購部門：部門KPI目標制定及執行管理、採購事項之議比價審核、新供應商開發及採購相關管理事項。 4.人事部門：人事考勤、薪資核算、人事規章制度及人事相關管理事項。 5.內部稽核：依總公司相關泰國分公司內部稽核依規定執行稽核工作，並對稽核事項做改善追蹤及相關回覆。 備註：月薪為稅前
收合內容
工作內容
工作待遇
月薪 50,000 至 75,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
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職務類別
人事／人力資源主管
、行政主管
、採購主管
工作性質
全職
工作時間
日班
工作地點
東南亞 泰國
要求條件
學歷要求
大學
科系要求
不拘
工作經驗
2 年以上經驗
外語能力
- 英文 聽｜ 中等、 説｜ 中等、 讀｜ 中等、 寫｜ 中等
工作技能
不拘
附加條件
1.首重人員自主管理能力2.對於工作職掌事項能有PDCA管理能力3.善於部門/人員協調事項及回報
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其他說明
需外派
歡迎身份
歡迎所有求職者
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許先生/翁小姐
應徵回覆
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五不原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則：要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
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如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
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應徵小提醒
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