必要： 1. 開發潛在客戶，定期拜訪以拓展業務市場 2. 處理業務接洽，追蹤與確認訂單交貨進度 3. 售後服務：關心產品使用狀況、即時提出需要的技術支援 4. 追蹤應收帳款，提交銷售業績報表 5. 協調生產部門與客戶需求，確保出貨流程順暢 非必要但納入升遷KPI： 1. 透過現場累積配方、動物疾病與藥品，廣泛的解決客戶問題 2. 分析產品特色，提供技術支援和產品建議 3. 可獨立處理客戶問題，本身有技術含量、願意進修、或借請專業來協助處理 4. 收集市場情報，可提出產品行銷方向、甚至海外搜尋產品
收合內容
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國內業務人員
、技術支援主管
、商品開發人員
全職
部份遠距 (每週五固定公司開會，其他時間自己規劃拜訪客戶/提交報告)
日班
屏東縣 里港鄉 中和路3之30號
1. 透過多品項佣金提成，想領多少都靠自身決定，百萬年薪不是夢，佣金無上限的 2. 當營業額達到一定數目，公司鼓勵內部創業，透過自身人脈與公司資源整合，可與公司合夥來自立門戶 3. 語文能力足夠者，可協助海外看展、找尋產品、規劃產品行銷，與公司提成來實現豐厚的回報 4. 若有職能需要，可向公司提出研習碩士(動物科學、獸醫藥疫苗、EMBA），實現自我職涯成長
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1. 透過人脈與經驗的積累，收入會伴隨著您提供的價值成長 2. 從市場當中看到許多機會，提出來都可能開發成新的商業模式/產品，從無到有一手搭建 3. 假如您是業界熟人，苦無施展拳腳或者收入不理想者，都可來面議，公司依據您提供的價值給你公道
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日盛飼料股份有限公司
蕭漢明先生
履歷審閱後，將主動聯繫合適者，不合適者則不另行通知
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態，仍可投遞應徵！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
五不原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則：要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
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應徵小提醒
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