職缺描述
督導所屬物業與保全人員之出勤、服勤與勤務紀律 負責新進人員的招募面試、到職引導與在職訓練 排定員工排班表，調整與支援人力調度 協助製作與審核出勤紀錄，整理加班與請假資料以供算薪 定期至各案場巡視，掌握運作狀況與客戶回饋 執行補給物資之採購、整理與配送（如制服、文具、器材等） 配合公司政策執行績效評核、員工獎懲及勞資關係維護 支援突發狀況處理，如臨時支援缺勤與緊急人力調度
收合內容
工作內容
工作待遇
月薪 30,000 以上(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
查看薪資水平
職務類別
人事／人力資源專員
、人事／人力資源主管
、專案管理主管
工作性質
全職
遠距工作
部份遠距
工作時間
日班
、晚班
、大夜班
、假日班
、輪班
、中班
、彈性上下班
休假制度
- 排休
- 輪休
工作地點
新北市 土城區 青雲路49巷10號2樓
要求條件
學歷要求
高中職以上
科系要求
不拘
工作經驗
不拘
外語能力
不拘
電腦專長
Word 、
Excel
工作技能
協商談判技巧
、部門績效目標管理能力
、專案人力資源配置與控管
、預算編列與成本控制
、專案品質管理
、ERP管理與維護能力
、文書處理與排版
、管理員工出缺勤狀況
、人力資源相關知識
、熟悉勞健保法律及作業程序
、釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書
、人員培訓與激勵技巧
、招募任用制度設計與執行
、教育訓練規劃與整合內外部訓練資源
、職能心理測驗與職涯諮商
、規劃人力資源年度計畫與預算
、績效指標制度設計與執行
、薪資談判技巧
、勞資爭議處理
、薪酬制度的建立與執行
、行政事務處理能力
、電話接聽與人員接待
、規劃、組織、指導及協調內部行政作業
、維護辦公室環境清潔
具備駕照
輕型機車
、自排小型車
、職業小型車
、普通重機車
、大型重機車
、普通大貨車
、普通大客車
、手排小型車
其他說明
需外派 、
需管理人數 21-50 人
歡迎身份
歡迎所有求職者
公司資訊
聯絡資訊
聯絡人員
林課長
手機
可面試日
- 週一
- 、週二
- 、週三
- 、週四
- 、週五
- 、週六
- 、週日
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履歷關閉狀態，仍可投遞應徵！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
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應徵小提醒
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