職缺描述
1.招募並培訓電話行銷人員，提升團隊整體表現；制定銷售目標，追蹤績效，並提供回饋與獎勵機制。 2.分析市場趨勢與客戶需求，制定並推動銷售策略，確保達成預定目標。 3.協助團隊建立並維護良好的客戶關係，處理客戶的投訴與反饋，提升客戶滿意度與忠誠度。 4.跨部門協調合作，確保銷售活動的順利進行，並將市場與客戶的反饋資訊傳達給相關部門。 5.分析銷售數據與市場反應，定期向高層管理層提交工作報告，提供決策依據。
收合內容
工作內容
工作待遇
面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
查看薪資水平
職務類別
電話行銷主管
工作性質
全職
工作時間
日班
工作地點
台北市 松山區 南京東路五段89號14樓
要求條件
學歷要求
不拘
科系要求
不拘
工作經驗
10 年以上經驗
外語能力
不拘
工作技能
不拘
其他說明
需管理人數 未定
歡迎身份
歡迎所有求職者
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應徵回覆
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三要原則：要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
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應徵小提醒
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