1. 執行及落實理事會決議，確保社區政策順利進行。 2. 負責社區員工的聘僱、解聘及相關人事管理事宜。 3. 領導並監督所屬員工執行日常會務及營運業務。 4. 制訂並執行員工訓練、考核標準及獎懲制度。 5. 規劃社區資金運用，審核財報及管理預算流程。 6. 檢查並監督社區公共設施運作維護與修繕事項。 7. 提升社區服務品質，如危機處理、客戶溝通及滿意度管理。 8. 運用防火管理及事務管理專業知識，確保安防規範到位。 須備有事務管理人員證照+防火管理人證書+3年以上經驗 有騎車 114年06月01日上哨
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莊襄理
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履歷關閉狀態，仍可投遞應徵！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
五不原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則：要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
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如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
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