1.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化、日常工作之的規劃、管理、監督、協調 2.持續改善品質管理流程、目標的制定、監督、追蹤 3.公司內部品質、ISO等教育訓練計劃的制訂與推行 4.進料（供應商/資材課）、生產（製造課）、客訴（業務課）等重大品質異常的處理，CM報告之統合與改善對策之追蹤、結案 5.ISO/GP系統的維護和推行 6.內外部稽核及管理評審的規劃、組織與協調 7.儀器校驗聯繫、安排 8.其他品保相關工作事宜 公司發展願景： ☆福利制度： 員工制服、體檢補助、績效獎金、教育訓練、良好的升遷管道 不定時部門聚餐、團康活動、餐點...等 ☆禮金/禮品/禮卷： 職工福利委員會：三節、生日、婚喪喜慶 ☆休假與請假制度： 週休二日、特休假、產假、陪產假、婚假、喪假、生理假、家庭照顧、特殊有薪假等 ☆設施與設備： 員工餐廳、教育訓練室、停車場
收合內容
查看薪資水平
品管／品保主管
、品保工程師
、品管人員
日班
新北市 新莊區 民安東路120號 （近捷運迴龍站）
專科以上
不拘
5 年以上經驗
不拘
原料和產品品質管制監控
、執行產品可靠度測試和問題分析
、熟悉產品檢驗作業流程
、可靠度分析報告撰寫和彙整
、熟悉ISO流程並執行
熟悉ISO 45001、ISO 9000、ISO 14000 建立並推動工作經驗知識庫 維護與設置測試系統與設備校正 新產品導入的材料評核與確認 規劃並執行品質管理系統 執行產品可靠度測試與問題分析 原料及產品品質管制監控 客戶服務品保程序規劃 可靠度分析報告撰寫與彙整 供應商原物料異常分析處理 零件供應商評鑑考核 新產品與進出貨檢驗 進料問題處理 產品驗證作業
展開全部
歡迎所有求職者
林小姐
履歷審閱後，將主動聯繫合適者，不合適者則不另行通知
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態，仍可投遞應徵！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
五不原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則：要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮，請即時向 1111 回報／檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時，別忘了提到您是從1111看到此工作喔！
有什麼好處