職缺描述
1.規劃與執行人員招募、甄選、任用及升遷制度，薪酬福利、離職管理作業。 2.熟悉勞動法令，蒐集法令變動及同業訊息，提供管理決策參考。 3.勞資爭議的預防與處理，維護員工關係，擬訂人資制度及管理辦法。 4.編列或彙整公司HR預算，定期提出分析建議。 5.跨部門協調與溝通。 6.其他主管交辦事項等。
收合內容
【麗寶Outlet Mall】－人資主管(課階以上)
月眉國際開發股份有限公司
‧36個職缺全職
月薪 38,000 至 45,000元
大學以上
台中市 后里區
應徵人數
1 ~ 5 人需求人數
1 人到職日期
不限更新日期
工作內容
工作待遇
月薪 38,000 至 45,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
查看薪資水平
職務類別
人事／人力資源主管
工作性質
- 全職
工作時間
日班
( 10:00-18:30 ）
休假制度
- 排休
工作地點
台中市 后里區 福容路201號
要求條件
學歷要求
大學以上
工作經驗
不拘
外語能力
不拘
工作技能
人力資源相關知識
、熟悉勞健保法律及作業程序
、規劃人力資源年度計畫與預算
、招募任用制度設計與執行
、勞資爭議處理
、行政事務處理能力
、具備溝通協調能力
附加條件
*持有中華人事主管協會證照優先面試* 1.需熟悉勞基法、勞工相關法規，以及人力資源相關作業流程。 2.熟悉word、excel、power point等文書處理操作。 3.積極負責，溝通協調能力佳，具抗壓性與細心。 4.熟悉鼎新HRM系統尤佳。
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其他說明
需管理人數 10 人以下
歡迎身份
歡迎所有求職者
公司資訊
公司環境
聯絡資訊
聯絡人員
HR
可面試日
- 週一
- 、週三
- 、週四
- 、週五
應徵回覆
履歷審閱後，將主動聯繫合適者，不合適者則不另行通知
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態，仍可投遞應徵！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
五不原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則：要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮，請即時向 1111 回報／檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時，別忘了提到您是從1111看到此工作喔！
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