授權店銷售顧問(中區)

台灣小米通訊有限公司

23個職缺
  • 全職

面議(經常性薪資達4萬元或以上)

  • 大學

  • 碩士

台北市 中正區

  • 應徵人數

    1 ~ 5 人
  • 需求人數

    1 人
  • 到職日期

    不限
  • 更新日期

工作內容

職缺描述

1. 門店經營:與合作商店長協作,完成門店各項經營管理工作; 2. 銷售管理:制定門店的銷售計畫與銷售策略,與合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標; 3. 運營協同:與合作商以及平台保持良好溝通和協作,配合公司各項策略落地實施; 4. 商品與陳列管理:管理商品的周轉,協同合作商及時補貨,保證貨品陳列符合公司標準; 5. 客戶服務:管理門店的客戶服務,處理客戶投訴,確保客戶得到滿意的服務體驗; 6. 團隊管理:協同合作商完成門店員工的招聘、培訓,確保門店人力充足,保證員工的工作積極性和服務品質; 7. 合作商溝通:與合作商保持良好溝通和協作,確保公司各項策略的落地實施。

收合內容

工作待遇

面議 (經常性薪資達4萬元或以上)

查看薪資水平

職務類別

  • 國內業務人員

  • 店長/門市管理人員

工作性質

  • 全職

工作時間

  • 日班

  • ( 9:30~18:30 )

工作地點

台北市 中正區 新生南路一段50號2樓204室

要求條件

學歷要求

  • 大學

  • 碩士

科系要求

不拘

工作經驗

3 年以上經驗

外語能力

不拘

工作技能

不拘

附加條件

1. 2年以上手機行業或消費類電子行業門店管理經驗; 2. 具合作商管理與協作經驗; 3. 對零售有很強的意願,學習能力強,具有良好的合作精神及ownership。

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歡迎身份

    歡迎所有求職者

公司資訊

產業類別

  • 電子通訊╱電腦週邊零售業

公司人數

100 人

聯絡資訊

聯絡人員

HR

信箱

  • 

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應徵回覆

履歷審閱後,將主動聯繫合適者,不合適者則不另行通知

1111人力銀行提醒您

履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!

  1. 五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。

  2. 三要原則:要陪同、要確定、要存疑。

  3. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。

  4. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。

  5. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。

  6. 如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。

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