Store Customer/Operations Supervisor 門市主管 (林口三井)

台灣蓋璞有限公司

28個職缺
  • 全職

面議(經常性薪資達4萬元或以上)

  • 高中職以上

新北市 林口區

  • 應徵人數

    1 ~ 5 人
  • 需求人數

    1 人
  • 到職日期

    不限
  • 更新日期

工作內容

職缺描述

概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃,打造積極的工作環境,確保內外部顧客滿意,締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行,並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外,為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊,確保高效的貨品處理,及收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作,共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊,達到並維護店鋪合規審計標準;確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標,以身作則,實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動,促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作,並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。

收合內容

工作待遇

面議 (經常性薪資達4萬元或以上)

查看薪資水平

職務類別

  • 經營管理主管

  • 儲備幹部

  • 店長/門市管理人員

工作性質

  • 全職

工作時間

  • 日班

  • 晚班

  • 大夜班

  • 假日班

  • 輪班

工作地點

新北市 林口區

要求條件

學歷要求

  • 高中職以上

科系要求

不拘

工作經驗

2 年以上經驗

外語能力

不拘

工作技能

  • 業績目標分配及績效達成

  • 客訴事件處理

  • 顧客接待與需求服務

  • 產品介紹與解說銷售

具備駕照

  • 輕型機車

  • 普通重機車

附加條件

職位要求: 1.知識、技能和能力: •行為專業,始終按商業行為準則行事。 •有效與店員、顧客及管理團隊溝通的能力。 •傾聽反饋、採取有建設性行動的能力。 •在樓面上展示出色的顧客服務的能力。 2.教育水平: •大專或同等學歷。 3.工作經驗: •有零售工作經驗者優先。 •有管理團隊經驗者優先。 4 其它: 此職務為門市管理職,非區域管理職 需能配合門市以下每週輪班 早班07:00-16:00 中班12:00-21:00 晚班14:00-23:00 (夜班23:00-08:00 每月至少四天夜班)

收合內容

其他說明

需管理人數 10 人以下

歡迎身份

    歡迎所有求職者

公司資訊

產業類別

  • 鞋類╱布類╱服飾品零售

公司人數

400 人

公司環境

聯絡資訊

聯絡人員

HR

應徵回覆

履歷審閱後,將主動聯繫合適者,不合適者則不另行通知

1111人力銀行提醒您

履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!

  1. 五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。

  2. 三要原則:要陪同、要確定、要存疑。

  3. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。

  4. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。

  5. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。

  6. 如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。

應徵小提醒

致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!

有什麼好處

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