職缺描述
執行選、用、育、留等相關程序 規劃與執行人員招募、甄選與任用 出缺勤管理與審查 辦理勞、健、團保、勞退、員工異動手續等等 建立完整的公司人事管理規章 教育訓練規劃與執行 員工關係維持及內部溝通事項 人力資源之作業流程改善及優化 其它交辦事項
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執行選、用、育、留等相關程序 規劃與執行人員招募、甄選與任用 出缺勤管理與審查 辦理勞、健、團保、勞退、員工異動手續等等 建立完整的公司人事管理規章 教育訓練規劃與執行 員工關係維持及內部溝通事項 人力資源之作業流程改善及優化 其它交辦事項
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人事/人力資源主管
、人事/人力資源專員
、人事助理
日班
新竹市 光復路二段295號21樓之2
大學
不拘
3 年以上經驗
不拘
人力資源相關知識
、熟悉勞健保法律及作業程序
、招募任用制度設計與執行
、行政事務處理能力
具備人力資源相關知識及招募經驗 熟悉勞動相關法規 配合度高、態度主動積極、對工作細心且有耐心 ps.薪資供參,實際按學經歷/能力做敘薪及調整
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歡迎所有求職者 、
二度就業
中高齡
李小姐
企業將於 4 個工作天內審核履歷
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
有什麼好處