職缺描述
本角色主要工作為與各單位溝通協調人力資源相關議題，提供全方位人力資源相關諮詢及服務。 1.招募流程管理：從招募、任用、報到至workday新人資料系統建置的全流程管理，確保新員工順利入職。 2.招募專案執行：負責校園招募及產學合作等招募專案的策劃與執行，吸引優秀人才加入公司。 3.人事行政作業：處理人員異動、離職及退休等相關人事行政事務，確保人事資料的準確性和及時性。 4.員工及勞資議題處理：提供BU員工議題及勞資議題的諮詢、調查及執行，維護良好的勞資關係。
收合內容
【凱基證券/人力資源部】Sr.HRBP 資深人力資源夥伴
凱基證券股份有限公司
‧82個職缺全職
面議（經常性薪資達4萬元或以上）
大學
碩士
台北市 中山區
應徵人數
1 ~ 5 人需求人數
1 人到職日期
不限更新日期
工作內容
工作待遇
面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
查看薪資水平
職務類別
人事／人力資源主管
、人事／人力資源專員
工作性質
- 全職
工作時間
日班
( 8:30-17:30 ）
休假制度
- 週休二日
工作地點
台北市 中山區 明水路700號 （近捷運劍南路站）
要求條件
學歷要求
大學
碩士
科系要求
不拘
工作經驗
8 年以上經驗
外語能力
不拘
工作技能
不拘
附加條件
1.至少8年的金融業(銀行證券或保險業)人力資源相關經驗，尤其是在招募、員工關係管理和人事行政方面的實務。 2.具備優秀的溝通和協調能力，能夠有效處理員工和勞資問題。 3.具備良好的組織和時間管理能力，能夠同時處理多項任務。 4.具備問題解決和決策能力，能夠在壓力下工作。 5.熟悉人力資源管理系統（如Workday）尤佳。 6.細心且注重細節，具備團隊合作精神，能與不同部門與同事合作。 持中華人事主管協會人資相關認證優先面試
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歡迎身份
歡迎所有求職者
公司資訊
公司環境
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聯絡人員
Samuel Chen
備註
samuel.chen@kgi.com
應徵回覆
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應徵小提醒
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