職缺描述
1.負責美國業務團隊的業績目標達成及團隊管理; 2.對商務/車廠OE客戶現有業務維護及新產品開拓計畫及落地; 3.負責用戶端專案獲取與商務報價談判等; 4.客戶人脈關係維護與客戶管理CRM資料維護; 5.協助公司不斷完善優化對大客戶開發與運營管理制度流程; 6.滿足多功能小組(研發,採,生產,品保等)有關用戶端的業務資訊需求; 7.與海外業務團隊進行資訊及資源分享。
收合內容
1.負責美國業務團隊的業績目標達成及團隊管理; 2.對商務/車廠OE客戶現有業務維護及新產品開拓計畫及落地; 3.負責用戶端專案獲取與商務報價談判等; 4.客戶人脈關係維護與客戶管理CRM資料維護; 5.協助公司不斷完善優化對大客戶開發與運營管理制度流程; 6.滿足多功能小組(研發,採,生產,品保等)有關用戶端的業務資訊需求; 7.與海外業務團隊進行資訊及資源分享。
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查看薪資水平
經營管理主管
、國外業務主管
日班
美國 德克薩斯州
大學以上
10 年以上經驗
PowerPoint
、SAP ERP 、
Word
協商談判技巧
、議題操作與危機處理
、部門績效目標管理能力
、預算編列與成本控制
、業績目標分配及績效達成
、蒐集客戶情報
、擬定行銷策略
中文 - 每分鐘 50 字 、
英文 - 每分鐘 50 字
擅長工具 IATF16949 其他條件 1.長期派駐美國,根據工作需要派駐或出差美國各州及墨西哥; 2.大學理工科或工商管理以上學歷; 3.汽車相關產業,有商務談判經驗佳; 4.英文聽說讀寫程度精通,內部工作語言中/英文,外部工作語言英文; 5. 西班牙語聽說讀寫精通佳 6. Office軟體使用無障礙,中英文打字無障礙。
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需出差、需外派 、
需管理人數 11-20 人
歡迎所有求職者
千竣科技有限公司
劉小姐
履歷審閱後,將主動聯繫合適者,不合適者則不另行通知
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
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