I113 (Sr.)軟體工程師, 全端開發(可遠端工作)

台灣大哥大股份有限公司

161個職缺
  • 全職

面議(經常性薪資達4萬元或以上)

  • 學歷不拘

台北市 大安區

  • 應徵人數

    1 ~ 5 人
  • 需求人數

    1 人
  • 到職日期

    不限
  • 更新日期

工作內容

職缺描述

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 你將參與我們核心產品與平台的設計與開發,支援從 UI 到系統核心邏輯的全端實作,並可與 AI 團隊、雲端架構、第三方應用整合進行協作。 1. 系統全端程式開發,包含 Web/Server 程式設計、系統模組建構 2. 根據產品規格需求,進行功能模組開發與整合 3. 資料庫架構設計、RESTful API 開發、與第三方應用系統串接 4. 與 UI/UX 設計師、產品經理、後端與雲端團隊協作,打造一致且高效的技術解決方案 5. 支援系統問題分析與技術除錯,參與設計審查與效能優化工作 【必備技能】 1. 熟悉至少一種後端語言(如 Java、Python、Go、C++) 2. 熟悉前端技術(JavaScript / TypeScript / HTML / CSS) 3. 熟悉 Git、RESTful API 設計與開發流程 4. 具備良好的溝通能力與獨立解決問題的能力 5. 願意學習新技術,樂於挑戰與嘗試不同技術組合 【加分條件】 1. 熟悉全端開發框架,如 Spring Boot、Node.js、React、Vue、Angular 等任一者 2. 有 CI/CD、雲端服務(AWS、GCP、Azure)使用經驗 3. 熟悉資料結構、演算法,或曾參與大型系統設計 4. 有技術文件撰寫與系統設計經驗 5. 對 AI 應用、資料視覺化、分散式系統等新興技術領域有興趣者 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。

收合內容

工作待遇

面議 (經常性薪資達4萬元或以上)

查看薪資水平

職務類別

  • 網站程式設計師

  • 全端工程師

工作性質

  • 全職

遠端工作

部份遠端 (每月可申請10日居家上班)

工作時間

  • 日班

  • ( 可彈性選擇上班時段 )

休假制度

  • 週休二日

工作地點

台北市 大安區

要求條件

學歷要求

  • 不拘

科系要求

不拘

工作經驗

1 年以上經驗

外語能力

不拘

電腦專長

工作技能

不拘

附加條件

【必備技能】 1. 熟悉至少一種後端語言(如 Java、Python、Go、C++) 2. 熟悉前端技術(JavaScript / TypeScript / HTML / CSS) 3. 熟悉 Git、RESTful API 設計與開發流程 4. 具備良好的溝通能力與獨立解決問題的能力 5. 願意學習新技術,樂於挑戰與嘗試不同技術組合 【加分條件】 1. 熟悉全端開發框架,如 Spring Boot、Node.js、React、Vue、Angular 等任一者 2. 有 CI/CD、雲端服務(AWS、GCP、Azure)使用經驗 3. 熟悉資料結構、演算法,或曾參與大型系統設計 4. 有技術文件撰寫與系統設計經驗 5. 對 AI 應用、資料視覺化、分散式系統等新興技術領域有興趣者

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歡迎身份

    歡迎所有求職者

公司資訊

產業類別

  • 電信相關

公司人數

3,500 人

公司環境

聯絡資訊

聯絡人員

蔡先生

備註

歡迎至本公司【菁英招募】網站登錄/修改您的履歷資料 https://hrweb.taiwanmobile.com/TWMHRMS/#/home

應徵回覆

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履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!

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  2. 三要原則:要陪同、要確定、要存疑。

  3. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。

  4. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。

  5. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。

  6. 如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。

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